Medarbejderteam
I får et praksisnært og tilpasset teamudviklingsforløb, der løfter jeres samarbejde og trivsel til næste niveau. Vi kombinerer solid erfaring med effektive metoder – og vi gør det altid med udgangspunkt i jeres virkelighed.
Få en skræddersyet køreplan – med viden, værktøjer og fælles fremdrift
Indsigter i adfærd og samarbejdsstil med DISC og andre værktøjer
Aktiviteter og dialoger, der styrker den psykologiske tryghed
Udvikling af teamets fælles kultur, sprog og arbejdsglæde
Meget professionelt og positivt event for vores medarbejdere – med fokus på DISC, menneskelig adfærd og teamwork. Eventet blev afholdt på en underholdende og inspirerende måde.
Bo Flindt Jørgensen | Landbrugslotteriet
Teamwork er ikke bare vigtigt – det er afgørende
Velfungerende medarbejderteams opstår ikke af sig selv. De formes – og de udvikles – gennem fælles indsigt, tydelig kommunikation og praktiske redskaber.
Hos Teamudvikling.dk hjælper vi jer med at identificere teamets styrker, håndtere samarbejdsudfordringer og sætte en klar retning for det videre teamsamarbejde – uanset om I står ved startlinjen eller midt i en kompleks forandringsproces.
Med mangeårig erfaring og stærke redskaber står vi klar med den eksperthjælp, der styrker jeres indbyrdes kommunikation og samarbejde – og øger jeres arbejdsglæde og produktivitet.
Ny læring og viden med DISC profiler til medarbejderteams
Indsigt i de enkelte teammedlemmers personlige præferencer og adfærdsmønstre skaber et afgørende afsæt for målrettet og effektiv teamudvikling på arbejdspladsen.
Derfor anvender vi DISC profiler som et centralt redskab i vores arbejde, fordi DISC giver et lettilgængeligt og fælles sprog for teamets fællesnævnere og forskelligheder. Men vores tilgang rækker langt videre.
Afhængigt af jeres behov kombinerer vi DISC med værktøjer og teorier inden for bl.a.:
- Kommunikation og konfliktforståelse
- Fælles mål og engagement
- Psykologisk tryghed
- Teamroller
Kombinationen giver et nuanceret, robust fundament – og sikrer, at udviklingen fører til konkrete handlinger i hverdagen.
DISC har givet os et let forståeligt sprog for fællestræk og forskelligheder i teamet. Jeg har arbejdet med flere profilværktøjer – og jeg oplever, at DISC er konkret og praktisk anvendeligt i hverdagen.
Gitte Tvilling | Dansk Markedsføring
Et forløb der passer til jeres hverdag – og flytter jer i fællesskab
Et samarbejde med os tager altid udgangspunkt i jeres konkrete virkelighed. Sammen designer vi et forløb, der matcher jeres hverdag, ønsker og mål – og typisk indeholder:
- En målrettet opstartsfase med analyse og afklaring
- En eller flere teamdage og medarbejderworkshops med faciliteret udvikling
- En konkret køreplan med fælles fokusområder og næste skridt
- Mulighed for opfølgning, sparring og effektmåling
Ønsker I en hurtig start på teamudviklingen? Se vores engagerende workshops og teamevents, hvor medarbejderteams får konkret udbytte efter få timer – og mærker forskellen i samarbejdet med det samme.
Klar til at løfte medarbejderteamet – og trivslen?
Vil du høre mere om, hvordan vi kan styrke dit medarbejderteam mod fælles succes? Så tag fat i os – og lad os finde frem til den løsning, der giver størst effekt for jer.
Udfyld vores kontaktformular eller ring til os på 71 74 66 33 – hverdage mellem kl. 9-17.
På vores workshop med fokus på DISC fornemmede alle hurtigt, at facilitatoren var en erfaren ekspert på området. Kombinationen af teori, øvelser og refleksion gav os indsigt i vores egne og hinandens profiler, kommunikation og samarbejde.
Mie Hørlykke | Right A/S
Book en samtale og hør mere om jeres muligheder
Få et opkald fra:
Jesper fra Teamudvikling.dk
Sammen taler vi om jeres team, ønsker og behov
Du får et konkret oplæg på jeres teamudvikling
Vi tales ved – på dit ønskede tidspunkt
Opkaldstider: Alle hverdage mellem kl. 09-17.
Du er sikret ekspertise
Vi har ekspertisen, erfaringen og passionen – der hver dag sikrer virksomheder og organisationer effektiv teamudvikling.
Udvalg af TILFREDSE kunder
Overvej en rammeaftale – og skab kontinuitet i jeres teamudvikling
Med en rammeaftale får I en fleksibel samarbejdsmodel, hvor vi står for at planlægge og facilitere teamudvikling, foredrag og workshops – tilpasset netop jeres behov. Det sparer jer for tid internt og skaber en rød tråd i udviklingsindsatsen.
Læs mere om fordelene ved en rammeaftale med Teamudvikling.dk
Kontakt os for en uforpligtende samtale – ring 71 74 66 33
Inspirationsdage & workshops:
Det glade medarbejderteam
- Kender dit medarbejderteam hinandens personlige styrker?
- Formår I at bruge personlige forskelle i medarbejderteamet?
Medarbejderteams der fungerer godt og præsterer på et højt niveau, er i stand til at udnytte både faglig og personlig mangfoldighed.
Her drager teamet fordel af forskellige færdigheder og erfaringer – og evner at samle forskellige personligheder om det samme mål.
Udbytte af workshoppen Det glade medarbejderteam:
Workshoppen Det glade medarbejderteam er baseret på anerkendte metoder inden for teamudvikling – og hjælper teams til at fremme kreativitet, samarbejde og produktivitet.
Teamudvikling med LEGO® SERIOUS PLAY® workshop
Få en unik og engagerende teamworkshop med brug af LEGO® SERIOUS PLAY®-metoden, hvor du og dit medarbejderteam fx stiller skarpt på udvikling af jeres arbejdsmiljø.
Gennem leg og læring finder I veje til bedre kommunikation, samarbejde, produktivitet og trivsel i teamet og på arbejdspladsen.
Udvikl dit medarbejderteam via leg og større forståelse af:
- Betydningen af mangfoldighed for et højt præsterende medarbejderteam
- Måder at øge samarbejdet, produktiviteten og trivslen på
- Teamarbejde baseret på tolerance, tillid og holdånd
- Aktuelle og potentielle udfordringer i arbejdsmiljøet
Arbejdsglæde-workshop
Vil du og dit team have en mere motiveret og harmonisk arbejdsplads? Vores workshop om arbejdsglæde giver jer ikke kun fakta og teori – men også praktiske værktøjer til at styrke jeres trivsel og produktivitet.
Farverig DISC-workshop
Gør dit medarbejderteam stærkere med DISC! Denne workshop giver jer en fælles forståelse og et stærkere fundament for effektiv kommunikation, samarbejde og produktivitet i arbejdslivet.
Kædereaktion-workshop
Byg en imponerende og alsidig kædereaktion – på tværs af deltagerholdene! På denne workshop kombinerer I jeres nye viden om DISC persontyper og adfærdstræk med sjove samarbejdsøvelser.
Processen inden eventet med teamudvikling, hvor vi afstemte forventninger, var rigtig god – vi lavede aftaler, der blev overholdt. Feedback fra deltagerne var ligeledes meget positiv.
Hans Jørgen Wollesen | Danfoss A/S
Vi fik præcis det, vi ønskede: En både sjov og lærerig dag med samarbejde i fokus – hvor medarbejderne fik større blik for hinandens kompetencer og forskelligheder.
Jakob Fischer | Vestegnen HF & VUC
Vil du styrke udviklingen i dit medarbejderteam?
Kontakt os for en uforpligtende dialog om, hvordan vores workshops, foredrag og målrettede forløb kan skabe indsigt, engagement og fremdrift i jeres teamudvikling.
Skab Danmarks bedste resultater
Få teamudvikling – vi hjælper dig
Vi hjælper virksomheder og organisationer i hele landet med at skabe de bedste resultater i velfungerende high performance teams.
Grundlaget er indsigt og målrettet udvikling for alle teammedlemmer. Både på individuelt plan og som gruppe.
Få det rette fundament for fælles trivsel, holdånd og succes
Få værktøjer til refleksion og forventningsafstemning
Få skabt stærke indbyrdes relationer
Det rette forløb og de rigtige værktøjer udvikler ledere, medarbejdere og teams, hvilket er afgørende for deltagernes muligheder for at nå nye højder og skabe bedre resultater.
Vi kan også hjælpe dig og dit team – og ser frem til at starte en samtale om netop jeres teamudvikling. Kontakt os i dag – helt uforpligtende.
Jesper Arp-Hansen | Teamudvikling.dk
Løft dit team til nye højder → Start her
Hele formularen udfyldes på under 2 minutter
Vi ringer inden for 30 min. – og besvarer alle mails inden 24 timer.
Åbningstider mellem kl. 09-17 på alle hverdage.
UDVIKLING AF MEDARBEJDERTEAMS MED NY INDSIGT
Læg et solidt fundament for udvikling af netop jeres medarbejderteam med nuancerede og dybdegående DISC personprofiler.
1. Dialog & DISC-test
Dine ønsker til udvikling af dit medarbejderteam med DISC afdækkes – og hver medarbejder gennemfører den personlighedstest, der bedst understøtter jeres udviklingsforløb.
Medarbejderne modtager en e-mail med link til DISC-testen, som tager 15-30 minutter at gennemføre.
2. Profilrapport udarbejdes
På baggrund af de gennemførte DISC-tests udarbejder vi medarbejdernes individuelle profilrapporter – med ny viden og indsigt i adfærd og udviklingspotentiale.
Hver profilrapport giver både uddybende og detaljerede svar om hver medarbejders personprofil og kompetencer.
3. Tolkning og feedforward
Medarbejderne får individuel, personlig tolkning og feedback ved en certificeret DISC-konsulent – ligesom medarbejderne modtager deres brugervenlige profilrapport.
Rapporten kommer med målrettede og konkrete værktøjer til brug i forbindelse med den videre teamudvikling.
Udvikling af medarbejderteams: Ofte stillede spørgsmål
Hvad er et medarbejderteam?
Et medarbejderteam er en gruppe kollegaer, der arbejder sammen om fælles mål, opgaver og ansvarsområder i organisationen.
Et velfungerende medarbejderteam bygger på tillid, tydelig kommunikation og evnen til at samarbejde – også når opgaverne er komplekse, eller presset er højt.
Se, hvordan vi målrettet arbejder med udvikling af medarbejderteams her.
Hvad er fordelene ved udvikling af medarbejderteams?
Udvikling af medarbejderteams styrker samarbejde, trivsel og engagement. Processen skaber fælles forståelse og tillid – og øger motivationen og effektiviteten i hverdagen.
Når teamet fungerer godt, bliver arbejdsopgaverne løst bedre og hurtigere – og medarbejderne trives og tager større ejerskab.
Læs mere om gevinsterne ved målrettet teamudvikling for medarbejdere.
Hvilke værktøjer og aktiviteter kan bruges til at udvikle medarbejderteams?
Effektiv teamudvikling starter ofte med workshops, faciliterede dialoger og profileringsværktøjer som DISC person- og teamprofiler – hvilket med fordel kan kombineres med:
• Samtaler om værdier, samarbejde og arbejdsglæde
• Feedback-loop og handlingsplaner
• Teambuilding-aktiviteter
Vi tilpasser altid værktøjerne til jeres behov og situation.
Se endnu flere eksempler på redskaber til udvikling af medarbejderteams her.
Hvordan bruges DISC i udviklingen af medarbejderteams?
DISC bruges til udvikling af medarbejderteams ved at klarlægge medarbejdernes personlige DISC profil – og dermed øge selvbevidstheden.
Når medarbejderne kender deres stærke sider, motivation og udfordringer, kan de arbejde mere målrettet med deres udvikling – både individuelt og i teamsammenhæng.
Medarbejdernes udvikling i organisationen understøttes desuden af, at lederen kender medarbejdernes personlige præferencer, motivationsfaktorer og adfærdsmønstre.
Få større indblik i, hvordan DISC-profiler styrker medarbejderteamet her.
Hvordan kommer vi i gang med DISC til udvikling af medarbejderteams?
Forløbet starter med en afklaring af jeres behov og mål. Herefter hjælper vi med at gennemføre DISC-profiler, workshops og opfølgning – så teamudviklingen giver konkret effekt.
Vi tilrettelægger hele forløbet, så det passer til jeres hverdag og organisation.
Læs mere om opstart og proces med DISC for medarbejderteams her.
Hvordan foregår udviklingen med DISC i medarbejderteams?
Udvikling af medarbejderteams med DISC inkluderer typisk:
• DISC-test (online) for hver deltager
• Individuel feedback fra certificeret konsulent
• Workshop med fokus på teamets styrker og samarbejde
• Eventuelt opfølgning med coaching eller nye fokusområder
Se mere om, hvordan et DISC-forløb for medarbejderteamet kan tilrettelægges her.
Hvordan ved jeg, om medarbejderteamet udvikler sig med succes?
Et godt pejlemærke for succesfuld teamudvikling er en mærkbar ændring i medarbejderteamets adfærd og samarbejde. Du kan fx se efter:
• Større åbenhed og villighed til at dele idéer og perspektiver
• Bedre kommunikation og færre misforståelser i dagligdagen
• Styrket samarbejde og mere effektiv problemløsning
• Tydeligere følelse af tillid og engagement i teamet
Derudover er det en vigtig indikator, hvis teammedlemmerne i højere grad når deres mål – både individuelt og som fællesskab – og oplever, at de løser opgaver mere smidigt og koordineret.
Læs også om målrettet udvikling af forskellige typer af medarbejderteams her.
Denne side handlede om
Medarbejderteam: Udvikl teamsamarbejdet mod fælles succes!
Medarbejderteam ⭐ | ✓ Løft teamsamarbejdet med skræddersyet teamudvikling! | ✓ Få indsigt i adfærd, handlemønstre og potentiale → Se her.
Klar til at sætte effektivt skub i jeres teamudvikling?
Grib telefonen nu og ring: 71 74 66 33 – eller…