Annonce:





Teamudvikling er for det kompetente og velfungerende team, som vil nå endnu længere. Ved teamudvikling har vi fokus på den samlede proces, og lægger også vægt på teoretisk fundering og grundig foranalyse. I samarbejde med jer udvikler vi et kursus med mærkbar effekt på jeres team.

Når nye ledergrupper eller nye grupper af medarbejdere skal arbejde sammen i jeres organisation, så er teamudvikling en af måderne at skabe den synergieffekt.

Strukturreformen førte til store arbejdsmæssige forandringer for ledere og medarbejdere i den offentlige sektor. Organisationer er brudt ned, og nye er opstået. De nye organisationer er blevet skabet ud af opløste organisationer.

Etablering af nye grupper og teams følger helt naturligt en række faser. Der går normalt lang tid før de nye kolleger har kigget hinanden an og fundet melodien sammen. I den periode vil medarbejderne langt fra være så produktive, som når mål, forventninger og roller er afklarede.

Derfor er det en væsentlig lederopgave at sikre, at medarbejderne gennemlever de gruppe-udviklingsfaser så hurtigt og skånsomt som muligt, så medarbejderne kan indgå i velfungerende teams, der kan løfte de nye udfordringer. Med andre ord vil teamudvikling være et af de indsatsområder, der kan skabe en synergieffekt og være med til at øge sandsynligheden for, at organisationens mål nås hurtigt og effektivt.




Mest solgte netop nu:










.... læs mere fra menuen






Kategorier på sider:

Udgangspunkt for teamuvikling Hvorfor Teamudvikling1111 Teamudvikling hvordan1111 Sikre accept og forstaælse af budskabet Terapi Teamudvikling bøger Coaching bøger Coaching Vigtige ting ved teamudvikling Hvordan foregår teamudvikling1111 Hvad er teamudvikling1111
 
 
 Du er her: Teamudvikling - Personlig udvikling Teamudvikling - - Hvad er Teamudvikling en et   









Der tages intet ansvar for oplysningerne på denne side. Siden kan kun betragtes som vejledende.